Veränderungen zu begleiten ist eine anspruchsvolle Herausforderung, denn nicht jede berufliche Veränderung ist geplant, gewünscht oder selbst initiiert.
Fast täglich sind Sie mit Veränderungen konfrontiert – neue Gesetze, Kolleg*innen wechseln in eine andere Gruppe oder Kita, die Konzeption wird überarbeitet, neue Kinder werden aufgenommen und vieles mehr.
Der Wandel ist allgegenwärtig und fordert fast täglich, Altes loszulassen und Neues auszuprobieren, nicht immer gelingt das erfolgreich.
Die Fortbildung bietet Raum, sich mit den eigenen Erfahrungen und Strategien im Umgang mit Veränderungen auseinander zu setzen.
Fortbildungsinhalte:
• Verständnis für Veränderungsprozesse bekommen
• Die eigene Rolle im Veränderungsprozess verstehen
• Das persönliche Veränderungsprofil entdecken
• Veränderungsprozesse initiieren, gestalten und begleiten können
