Informationen zu den verschiedenen Maßnahmen der Fachkräftegewinnung und –sicherung sozialpädagogischer Fachkräfte für den Bereich der Kindertagesbetreuung finden Sie hier.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, wurden durch die Senatorin für Kinder und Bildung in den vergangenen Jahren folgende Maßnahmen entwickelt und umgesetzt:
Die Senatorin für Kinder und Bildung unterstützt seit dem Schuljahr 2021/22 alle Fachschüler:innen in der Weiterbildung zum/zur Erzieher:in an den öffentlichen Fachschulen des Landes Bremen mit zwei jährlichen Pauschalleistungen. Dabei soll über die „Digitalisierungs“-Pauschale die individuelle digitale Ausstattung verbessert werden. Die „Mobilitäts“-Pauschale soll dazu beitragen, möglichst umweltschonend die mobile Bewegung zu fördern. Beide Pauschalleistungen werden unabhängig von der Inanspruchnahme des Aufstiegs-BAföGs gewährt.
In den Jahren 2021 und 2022 haben jeweils 92% aller Antragsberechtigten die Pauschalleistungen beantragt und erhalten. Weitere Informationen zu den Pauschalleistungen finden Sie hier.
Alle Informationen rund um das Aufstiegs-BAföG finden Sie hier.
Die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) ist erstmalig im Schuljahr 2018/19 im Institut für Berufs- und Sozialpädagogik (ibs) mit 50 Plätzen erfolgreich als Modellversuch gestartet. In diesem Ausbildungsformat wechseln sich Theorieunterricht und praktischer Einsatz vom ersten Tag der Weiterbildung ab. Die Kita wird somit von Anfang an zum Ausbildungsort. In der Regel verbringen die Schülerinnen und Schüler 2 Tage in der Woche in der Fachschule und 3 Tage in der Praxis. Sie schließen mit einer Praxiseinrichtung einen Ausbildungsvertrag und erhalten entsprechend eine Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD. Statt zwei Jahren Schule und einem anschließenden Anerkennungsjahr werden diese beiden Ausbildungsteile zu einer 3-jährigen Ausbildung verschmolzen.
Zum Schuljahr 2024/25 startet der 7. Durchgang im Umfang von drei Klassenverbänden je 25 Teilnehmenden. Alle weiteren Informationen zu Inhalten und Anmeldungen finden Sie hier.
Zudem wurde in 2021 einmalig eine berufsbegleitende Variante des PiA-Modells (PiA-b) initiiert. Diese richtet sich an Personen, die bereits im Bereich Erziehung/Schule berufstätig sind. Ihnen wird die Weiterbildung zur staatlich anerkannten Erzieher:in in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven und der Senatorin für Kinder und Bildung ermöglicht. Ziel dieser Maßnahme ist es, zusätzliche Zielgruppen für die Weiterbildung zur Erzieher:in zu gewinnen.
Das Quereinstiegs-Programm richtet sich an einschlägig vorqualifizierte Personen (z.B. Hochschulabschluss mit Haupt- oder Nebenfach Pädagogik, Logopäd:innen, Kunsttherapeut:innen uvm.), die innerhalb von zwölf Monaten am Paritätischen Bildungswerk Bremen (PBW) weiterqualifiziert werden.
Nach erfolgreichem Abschluss können die Teilnehmenden (ausschließlich im Land Bremen) als Gruppenleitung in einer Kindertageseinrichtung eingesetzt werden. Weitere Informationen zu diesem Programm finden Sie hier.
Die Maßnahme Integrierte Qualifizierung in sozialpädagogische Arbeitsfelder (IQsA), die im Herbst 2023 mit 9 Teilnehmenden startete, richtet sich an nach Bremen zugewanderte Menschen mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, der sie zwar in ihren Herkunftsländern berechtigt, Kinder von 0 – 12 Jahren zu unterrichten (Lehrämter) oder mit ihnen (sozial-) pädagogisch zu arbeiten (wie z.B. Psycholog:innen, Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen oder Erzieher:innen), der jedoch keine Chance auf Gleichstellung in Bremen birgt. Ziel der Maßnahme ist, analog zum Quereinstiegs-Programm, die Zielgruppe berufsbegleitend zur Gruppenleitung in bremischen Kindertagesein-richtungen zu qualifizieren. Die Qualifizierung erfolgt praxisintegriert.
Es handelt sich um ein gemeinsames Projekt des Paritätischen Bildungswerk Bremen (PBW) und der Senatorin für Kinder und Bildung. Das PBW führt die Qualifizierung im Rahmen des IQ-Teilprojekts „Brückenmaßnahme für zugewanderte Pädagog:innen“ im bundesweiten Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ durch. Dadurch entstehen keine Schulungskosten. Die Senatorin für Kinder und Bildung übernimmt die Personalkosten, finanziert aus Mitteln des KiQuTG (HF3).
Das Programm „Gewinnung und Qualifizierung ausländischer Fachkräfte aus Spanien" richtet sich an spanische Hochschulabsolvent:innen (B.A.), die den Beruf des Erziehers bzw. der Erzieherin in Deutschland anstreben. Das Programm ist derart angelegt, dass die Teilnehmenden in Einrichtungen der Kindertagesbetreuung eingesetzt werden und berufsbegleitend innerhalb von 14 bis 18 Monaten sowohl das Sprachniveau B2 als auch die Gleichstellung zum/zur staatlich geprüften Erzieher:in erreichen. Über das Verfahren der Anrechnung von Praxiszeiten kann im direkten Anschluss die Zulassung zum Kolloquium der staatlichen Anerkennung beantragt werden.
Das Programm Qualifizierung on the job wurde in 2022 für Menschen entwickelt, die bereits mehrjährig in ihrem Beruf (z.B. Sozialassistenzen, Sozialpädagogische Assistenzen und Kinderpfleger:in) in einer Bremer Einrichtung tätig sind. Ihnen wird im Rahmen dieser Maßnahme ermöglicht, sich bei vollem Lohnausgleich und gleichzeitiger Übernahme der Schulkosten berufsbegleitend zum/zur Erzieher:in weiterzubilden. Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt über die jeweilige Einrichtung, in der die Person beschäftigt ist. Für das Jahr 2022 standen 75 Plätze zur Verfügung; für die Folgejahre sind jeweils 50 Plätze pro Jahr vorgesehen.
Die Qualifizierungsmaßnahme Wege in Beschäftigung unterstützt erwerbslose und arbeitssuchende Menschen – insbesondere Frauen – auf ihrem Weg zu einem beruflichen Neubeginn in Arbeitsfelder der frühkindlichen Bildung. Das Ziel ist, diesen Menschen eine langfristige Beschäftigungsperspektive als sozialpädagogische Fachkraft zu eröffnen und gleichzeitig sozialpädagogische Fachkräfte zu gewinnen. Weiterführende Information finden Sie Wege in Beschäftigung - Paritätische Bildungswerk Bremen
