Das ideale Team übt einen respektvollen Umgang miteinander, hat seine Zuständigkeiten klar geregelt, trifft sich regelmäßig in gut vorbereiteten Besprechungen und lässt sich durch unvorhersehbare Herausforderungen nicht aus der Ruhe bringen. Gibt es das ideale Team überhaupt?
In Zeiten der permanenten Arbeitsverdichtung und gleichzeitig steigender Anforderungen ist gut funktionierende Teamarbeit von elementarer Bedeutung.
Hierzu zählen:
- das Erkennen und Wertschätzen der Fähigkeiten einzelner Teammitglieder
- das Kennen und Einsetzen von hilfreichen Methoden
- der Aufbau und das Einhalten von akzeptierten Strukturen
- der kluge Umgang mit Spannungen im Team
Die TeilnehmerInnen können die theoretischen und praktischen Anregungen nutzen, um ein Profil ihres eigenen Teams zu erstellen und zu reflektieren.
Ziele:
Ressourcen des Teams erkennen, unterstützende Methoden erproben, Spannungen regulieren